Проекты российских компаний награждены премией"Благое дело"

Узнай как стереотипы, замшелые убеждения, страхи, и подобные"глюки" мешают тебе стать финансово независимым, и самое главное - как можно ликвидировать их из головы навсегда. Это нечто, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что сам не знает). Кликни здесь, если хочешь прочитать бесплатную книгу.

В первую очередь сокращаются расходы на социальные проекты. Ваша же компания постоянно увеличивает объемы социальных выплат, несмотря на непростую экономическую ситуацию в стране в целом и в добывающей промышленности в частности. Чем продиктован такой подход? Как эффективная и стабильно функционирующая нефтедобывающая компания, мы созданы для того, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо общества, способствовать экономическому росту региона, его социальной стабильности и процветанию. Мы вкладываем средства в оснащение медицинских учреждений области современным оборудованием, модернизацию материально-технической базы средних, средне-специальных и высших учебных заведений, инвестируем в развитие культуры и спорта региона. Опираясь на собранную информацию, мы своевременно повышаем объем помощи для социальной защиты и поддержки граждан. Например, из года в год оказывается помощь малообеспеченным семьям, матерям-героиням, участникам Великой Отечественной войны, их вдовам, инвалидам, а также общественным фондам и организациям, занимающимся поддержкой незащищенных слоев населения. Последние две награды были получены Генеральным директором компании Карим Медетом Сапиевичем из рук главы государства Нурсултана Абишевича Назарбаева.

– лидер социально ответственного бизнеса по версии конкурса -2016

РЕЕСТР социально ответственных работодателей Калужской области в году Успех любой организации определяется не только её развитием, но во многом и поведением как по отношению к своим работникам, так и к обществу в целом. В настоящее время задачи организации больше не могут заключаться только в предоставлении людям работы, получении прибыли и уплате налогов, хотя эти составляющие по-прежнему являются существенной частью успешной деятельности организации.

Возникло понимание того, что только этими элементами больше не обойтись.

О проведении конкурса” Парыз” по номинаций “Лучшее социально ответственное предприятия”. О конкурсе по социальной ответственности бизнеса.

Всего в конкурсе было семь номинаций: Это успешное многопрофильное предприятие, занимающееся розничной и оптовой торговлей лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения, успешно исполняющая контракты Министерства Здравоохранения РФ и Фонда Социального Страхования Тульской области, играющая большую социальную роль в Туле и Тульской области. Кто также принял участие в этой номинации?

Не потеряй единственный шанс выяснить, что реально необходимо для твоего финансового успеха. Нажми тут, чтобы прочесть.

Олеся Зайцева, директор Центра звукотерапии Олеси Зайцевой В Центре Звукотерапии проводятся оздоровительные занятия, индивидуальные и групповые, с использованием звуков живых инструментов, благоприятно влияющих на человека, направленные на восстановление сил, снятие стрессов и синдрома хронической усталости, помогающие людям вернуться к гармоничному состоянию. Это уникальный, единственный в своем роде проект в Тульской области.

Также здесь открыты новые для Богородицка направления занятий с детьми. Программы дают возможность людям вне зависимости от статуса, возраста, ограничений по здоровью почувствовать на себе целительную силу движения и понять, что здоровье находится в руках каждого. Сейчас это уже несколько многопрофильных направлений и свыше 50 программ как социальных, так и образовательных.

В Центре обслуживаются около подопечных — пенсионеры, инвалиды, малообеспеченные люди. Число людей, которым помогает благотворительный центр, постоянно увеличивается.

Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства далее — претенденты , проводится на всей территории Республики Казахстан. На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе далее — Комиссия звания лауреатов ежегодно присуждаются по следующим категориям: Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность.

Социальная ответственность должна повышать конкурентоспособность.

Номинация «Социально ответственный бренд» учреждена в «За социальную ответственность бизнеса» при поддержке ПРООН в.

Данная работа, начатая в крае в году, получила новый импульс с принятием указа Губернатора Алтайского края от В документе определены приоритеты: Их — 17, сгруппированы они в пять блоков: Для оценки своей деятельности на рынке труда и получения соответствующего статуса работодатели на добровольной основе подают в Главтрудсоцзащиту декларацию.

Заполнение декларации - это своего рода форма самоконтроля работодателем соблюдения требований действующего законодательства. Она позволяет принять предупредительные меры, в случае несоответствия каким-либо критериям, не дожидаясь прихода контрольно-надзорных органов. Работодатели, успешно прошедшие социальную экспертизу, включаются в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края. Внесение работодателя в указанный реестр является гарантией соблюдения им трудового законодательства и предложения достойных условий и оплаты труда работникам, а также гарантией государственной поддержки.

Если в году краевой реестр социально ответственных и социально-ориентированных работодателей начинался с 9 работодателей, то на сегодняшний день их , которые обеспечивают эффективную занятость более 51 тыс. Также в реестре состоят 12 крупных предприятий края с численностью работающих свыше человек. Следует отметить, что из деклараций, поданных работодателями за период реализации проекта, по - выданы отрицательные заключения на Основными причинами выдачи работодателям отрицательных заключений являются: На отдельных критериях социальной ответственности работодателей необходимо остановиться особо.

Новости компании

На заседании областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 7 октября т. Губернатор Саратовской области Валерий Радаев подчеркнул эффективность совместной работы: Подобные успехи далеко не единственные. Ежегодно на протяжении уже 10 лет это предприятие занимает только и места, демонстрируя образец построения успешной и эффективной социально-ответственной компании, осуществляя свою деятельность без государственного финансирования, только за счёт средств, заработанных трудовым коллективом.

Пакет документов для участия в конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» формируется отдельно по каждой номинации и.

В этом году он собрал более участников из всех муниципальных районов Поморья. В торжественной обстановке форум открыла министр по делам молодёжи и спорту Архангельской области Елена Доценко, которая передала участникам слёте приветственные слова губернатора Игоря Орлова: Молодёжное предпринимательство является одним из приоритетных направлений развития малого и среднего бизнеса.

Сегодня мы достигли хороших результатов. Молодые предприниматели Поморья показывают свои способности на всероссийском уровне. Достаточно упомянуть Юлию Фомичёву, которая в году стала лучшим молодым предпринимателем России. Дерзайте, и у вас все получится!

Утвержден состав жюри Почетной номинации «Социально ответственный бренд»

Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в развитие региона Прежде чем пытаться оценить вклад бизнеса, функционирующего на территории конкретного субъекта РФ или же муниципального образования, в результаты его социального и экономического развития, необходимо каким-то образом оценить уровень социально ответственного поведения конкретных бизнес-структур. Знание такого уровня позволяет осуществлять сравнение деятельности компаний по этому параметру и конкретизировать их роль, их значимость для улучшения условий жизнедеятельности населения конкретного административно-территориального образования.

Существует несколько подходов к оценке корпоративной социальной ответственности конкретных бизнес-компаний. Одни их них основываются на сопоставлении достигнутых результатов со стандартами, характеризующими социальную ответственность. Другие дополняют оценки, полученные с помощью стандартов, характеристиками, которые не всегда можно измерить количественно, но которые также характеризуют результативность социальной ответственности, показывая ее влияние на все стороны жизни общества, бизнеса и государства.

Однако наиболее доступным и часто используемым способом оценки социально ответственного поведения бизнес-структур являются опросы заинтересованных сторон и информация об их деятельности в СМИ.

Среди форм социальной ответственности бизнеса в Свердловской высокой социальной эффективности» по семи номинациям.

Начался прием заявок на соискание Всероссийской премии"Ключевое слово" Инициатором его проведения является Федеральное агентство по делам национальностей. По информации ведомства, Всероссийской премией будут отмечаться люди, которые вносят вклад в развитие и популяризацию языков народов России. В рамках премии предусмотрено 7 номинаций: В конкурсе могут принять участие авторы или авторские коллективы, представители общественных, коммерческих и некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность, направленную на сохранение языкового многообразия.

Церемония награждения пройдет в октябре в Москве на форуме-диалоге"Языковая политика:

О проведении конкурса” Парыз” по номинаций “Лучшее социально ответственное предприятия”

Торжественная церемония награждения победителей проходила в бизнес-центре отеля"Хендэ" во Владивостоке и собрала до полутора сотен руководителей и менеджеров предприятий и коммерческих компаний со всех уголков края. На этот раз традиция, что большинство победителей и лауреатов имеют владивостокскую прописку, была нарушена. В финале конкурса собрались представители от Кировки и Арсеньева до Восточного и Славянки.

Во второй тур голосования вышли 12 компаний и 4 топ-менеджера, из них и выбирали победителей. Согласно условиям конкурса в каждой номинации им мог стать только один.

Социально ответственный бизнес компании HP (Хьюлет Паккард) .. « Бренд года», одна из номинаций – социально ответственный.

Победителей на общегосударственном уровне определяли в пятнадцати основных, трех индивидуальных и четырех специальных номинациях. Торжественная церемония награждения победителей состоялась 22 марта года в колонном зале Киевской городской государственной администрации. В этом году на конкурс было подано более проектов. Социальный контекст не является исключением, ведь корпоративная социальная ответственность крупного бизнеса в мире давно стала необходимым элементом.

Множество действий и полезных дел, которые часто остаются за кулисами информационных сообщений, но являются важными и заметными для тысяч людей. ведет строительство и восстанавливает городскую и поселковую инфраструктуру. На средства группы были построены и отремонтированы больницы, школы, детские сады, спортивные клубы, автомобильные дороги и другие социальные объекты в десятках населенных пунктах Харьковской области.

Лишь в годах было реализовано более социальных программ. Группа осуществляет не только прямую поддержку регионов и территориальных общин, но и является социально ответственной компанией на государственном уровне, оставаясь среди лидеров бизнеса по объемам уплаты налогов в Украине.

Номинация"Социально ответственный бизнес года"

Торжественная церемония награждения победителей конкурса состоялась 22 декабря года в Круглом зале Национальной библиотеки. В мероприятии приняли участие топ-менеджеры компаний-победителей и руководители служб маркетинга. Победителями конкурса стали компании, которые впервые в истории страны в году представили социальные отчеты и отчеты в области устойчивого развития, осуществившие акции благотворительности и действия по защите окружающей среды, продемонстрировавшие этичное рыночное поведение в отношении потребителей и конкурентов, проводящие активную социальную политику в области управления персоналом, успешно осуществляющие частно-государственное партнерство.

Конкурсные пакеты почетных номинантов были дистанционно изучены и оценены членами Высокого жюри с последующим присвоением дипломов в 7 категориях. На протяжении всех лет своего существования прилагает максимум усилий, заботясь о сотрудниках компании, поддерживает тесные отношения с вузами, готовящими ИТ-кадры, заботится об охране окружающей среды, а также взаимодействует с общественными организациями, оказывающими помощь незащищенным слоям населения.

В октябре года, подытоживая деятельность в этом направлении, в компании была принята единая программа корпоративной социальной ответственности КСО.

Бизнесмены из Гатчины получили премию"Бизнес-успех". лучшие в организации социально ответственного бизнеса сразу в нескольких номинациях окружного этапа национальной премии"Бизнес-успех".

Одной из главных тенденций современного социально-экономического развития государства является социальная ответственность бизнеса. Не первый год в качестве эффективного инструмента по обеспечению высокого уровня жизни населения, а также стабильно развивающейся экономики выступает корпоративная социальная ответственность бизнеса. Сегодня успешность компании оценивается с точки зрения наращивания всех видов капитала: Опыт показывает, что наибольшей капитализации достигают организации, вкладывающие в создание достойных условий труда, в решение экологических проблем, внедряющие новые принципы оплаты труда, а также новые методы развития социальной поддержки работников.

В году в городе Жезказгане на первом Форуме по социальной ответственности бизнеса, Глава государства задал качественно новую планку включения предпринимательства в решение задач развития общества, что дало старт активной фазе внедрения социальной ответственности бизнеса. Тогда Президент Республики Казахстан поручил продолжить работу по формированию благоприятной среды, стимулирующей повышение субъектами предпринимательства корпоративной социальной ответственности.

Данный посыл послужил мощным импульсом для стимулирования бизнес-структур страны к решению социальных вопросов. Справедливое распределение материальных благ является важнейшим направлением гармонизации отношений между работодателями и работниками, и в последние годы этому принципу следует все больше предпринимателей. Обеспечение достойного труда и создание условий для общественного согласия и уменьшения социальных конфликтов, является залогом их стабильного процветания и роста экономики нашей страны.

За время его проведения участниками конкурса стало более 3 тыс.

Стали известны победители номинации «Ответственное лидерство в юридическом бизнесе»

— это серия интенсивных практико-ориентированных тренингов по вопросам менеджмента корпоративной социальной ответственности. Это абсолютно новый формат подачи материалов: На основе полученных знаний лучших мировых практик слушатели в итоге разрабатывают собственные стратегические подходы к КСО, описывают стратегии, готовят уникальные эффективные проекты с учетом специфики конкретных целевых аудиторий и условий ведения бизнеса.

Данный курс является, своего рода гибридом обучения, коучинга и консалтинга. Вся серия тренингов строится вокруг практических задач, с которыми приходиться иметь дело специалисту, отвечающему за социальную ответственность в компании. Обзор основных международных документов, инициатив, стандартов по КСО.

Опыт социально-ответственного бизнеса от обладателя Гран-при третья премия в номинации «Лучшее социально ответственное предприятие»;.

Конкурс проводится в целях активизации и развития благотворительной деятельности социально ответственного бизнеса города, направленной на реализацию самых различных благотворительных и социальных проектов. В этом году конкурс поводится в 7 раз, впервые в столице Колымы он прошел в июле года. Участие в конкурсе могут принять юридические лица, а также отдельные граждане, в течение года оказавшие благотворительную помощь некоммерческим организациям, реализующим общественно значимые проекты и программы или поддержку социально незащищенным категориям населения.

Меценатами года могут стать бизнесмены, граждане, пожертвовавшие не только денежные средства, но и предоставившие льготные кредиты исполнителям социальных проектов и программ, собственные ресурсы в бесплатное пользование исполнителям социальных программ оргтехника, газетные площади, эфирное время, помещение, транспорт и т. При определении победителей конкурса приоритет отдается не затраченной сумме, а социальному эффекту от оказанной помощи.

Итоги конкурса будут подводиться по нескольким номинациям. Объявление результатов и награждение участников и победителей конкурса состоится в период проведения мероприятий по празднованию Дня города Магадана. Заявки на участие в конкурсе принимаются до 13 мая года в отделе по связям с общественностью и МНС мэрии города Магадана по адресу:

Воронежский"Падел-клуб" - пример социально ответственного бизнеса